Cara Menyewa Konsultan Perencanaan Bisnis

Cara Menyewa Konsultan Perencanaan Bisnis

Cara Menyewa Konsultan Perencanaan Bisnis

Ada hal-hal tertentu yang harus dipertimbangkan sebelum Anda menyewa konsultan perencanaan bisnis Berikut ini adalah beberapa hal yang paling penting untuk dipertimbangkan ketika menyewa konsultan

Anda harus memiliki perjanjian kontrak. Perjanjian konsultasi menetapkan parameter dari hubungan menentukan layanan yang akan dilakukan dan menetapkan kerangka waktu di mana pekerjaan harus diselesaikan. Kedua belah pihak harus menandatangani perjanjian.

Anda harus memeriksa latar belakang konsultan. Keterampilan dan kemampuan konsultan bervariasi. Anda harus melakukan due diligence Anda dan memeriksa referensi untuk membantu Anda menentukan apakah konsultan yang tepat untuk bisnis Anda.

Pastikan bahwa tidak ada orang di rumah dapat melakukan pekerjaan. Perusahaan umumnya gagal untuk mempertimbangkan berbagai keterampilan karyawan mereka sebelum menyewa konsultan. Luangkan waktu untuk membaca kembali resume dari staf Anda sebelum Anda menghabiskan uang lebih dari yang diperlukan untuk menyewa konsultan.

Pastikan untuk memeriksa skala kompensasi. Periksa tarif di industri dan melakukan penelitian untuk mengetahui kisaran gaji untuk layanan yang Anda butuhkan sebelum membayar lebih konsultan.

Pembayaran untuk biaya harus dijabarkan dalam perjanjian konsultasi. Konsultan akan mengharapkan nya biaya yang akan dibahas dan ini harus dibahas di muka dan dijabarkan dalam perjanjian konsultasi sehingga mereka tidak datang sebagai kejutan ketika mereka muncul di faktur.

Pastikan konsultan tersedia pada jadwal waktu yang Anda butuhkan. Pastikan konsultan yang tersedia untuk bekerja pada proyek Anda pada jadwal Anda. Jika konsultan menerima pekerjaan Anda tetapi tidak dapat dimulai selama tiga minggu Anda perlu tahu bahwa di muka untuk memastikan bahwa tenggat waktu Anda akan terpenuhi.

Melakukan wawancara perekrutan menyeluruh. Ambil proses wawancara sangat serius dengan konsultan seperti yang akan Anda lakukan dengan calon karyawan. Seorang konsultan Anda menyewa akan terlibat dalam masa depan bisnis Anda dan itu sangat penting bahwa Anda melakukan wawancara yang komprehensif.

Memiliki konsultan menandatangani surat kerahasiaan. Konsultan adalah agen bebas dan Anda perlu diingat bahwa mereka dapat bekerja untuk pesaing Anda setelah menyelesaikan proyek Anda. Oleh karena itu Anda harus memiliki surat yang ditandatangani kerahasiaan dari konsultan untuk melindungi perdagangan Anda rahasia dan informasi rahasia.

Jelas menggambarkan proyek tersebut. Pastikan bahwa konsultan dan Anda tidak berada pada halaman yang sama dari awal untuk menghindari kesalahpahaman dan komplikasi di kemudian hari.

Perkenalkan konsultan kepada staf Anda. Karyawan Anda mulai perlu tahu siapa orang ini dan mengapa mereka meminta file atau bertanya tentang proyek-proyek tertentu. Perkenalkan konsultan untuk karyawan biasa terutama mereka dengan siapa ia akan bekerja.

Konsultan harus memiliki kemampuan pemasaran dan keuangan dan pengalaman. Mereka harus memahami industri AS dan iklim usaha. Mereka harus memahami perusahaan Anda dan industri. Mereka harus tahu siapa pesaing Anda dan bagaimana mereka melakukan bisnis. Pastikan konsultan berisi penelitian yang telah mereka lakukan dalam mempersiapkan rencana bisnis Anda.

Konsultan harus melakukan lebih dari sekedar menulis rencana bisnis. Sebuah rencana bisnis harus mencerminkan strategi bisnis dengan hati-hati pikir-out untuk pertumbuhan dan profitabilitas. Bisnis konsultan rencana Anda harus bekerja dengan Anda untuk mengembangkan dan menyempurnakan strategi bisnis Anda. Konsultan harus bertemu dengan Anda beberapa kali untuk belajar memikirkan dan membahas pemasaran keuangan dan strategi operasional.

Sebelum Anda menyewa konsultan melakukan penelitian dan melihat pekerjaan konsultan telah dilakukan di masa lalu. Pastikan konsultan memiliki kemampuan akademis dan pengalaman yang diperlukan untuk melakukan rencana bisnis yang komprehensif. Pastikan konsultan tahu bagaimana mempersiapkan rencana bisnis yang akan memenuhi kebutuhan Anda apakah itu untuk meningkatkan modal mengajukan pinjaman bisnis memenuhi persyaratan IRS atau mendukung permintaan hibah.

Jo Ann Joy Esq MBA. CEO
Masa depan bisnis Anda dimulai di sini

Anda dapat menghubungi Jo Ann melalui telepon di – melalui fax di – melalui email di

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , | Leave a comment

Menghemat Energi Poster

Menghemat Energi Poster

Menghemat Energi Poster

Sebuah Aid Memori untuk Penghematan Energi

Sebanyak kita suka menipu diri sendiri dengan berpikir sebaliknya energi yang kita gunakan setiap hari untuk daya hidup kita dari peralatan listrik ke gas yang bahan bakar kendaraan yang membawa kita di mana-mana saat ini sumber daya terbatas. Meskipun kami ingin berpikir tentang matahari bersinar di atas kepala kami dan angin bertiup melalui pohon-pohon sebagai sumber daya terbarukan terus-menerus kebenaran adalah bahwa para ilmuwan belum menemukan cara untuk memanfaatkan sumber-sumber energi untuk skala yang dapat memberikan daya yang cukup untuk kami kota dan listrik-lapar gaya hidup. Dengan demikian bahan bakar fosil yang pada akhirnya akan habis saat ini dasar dari apa yang akan membuat peradaban manusia berjalan sampai ilmu mencapai sebuah terobosan energi. Ini adalah tanggung jawab kita bersama kemudian untuk membeli para ilmuwan jenius beberapa waktu untuk mencari tahu alternatif dan melestarikan sumber daya berharga bahwa kita masih memiliki.

Ini cukup mudah di rumah di mana kita hanya diri kita mengandalkan dan akan diminta untuk menghemat daya dengan ukuran tagihan listrik kami. Di tempat kerja namun dinamika yang berbeda membuat konservasi energi jauh lebih sulit. Untuk satu bahkan pekerja kantor yang paling sadar lingkungan hidup harus bersaing dengan berbondong-bondong karyawan lain yang mungkin tidak cukup sebagai perhatian. Juga tempat kerja rata-rata cenderung lebih besar daripada rumah seseorang dan itu hanya tidak praktis harus memonitor kebiasaan buruk semua orang energi. Terakhir tidak ada banyak insentif untuk menghemat energi pada satu sendiri karena kantor yang foots tagihan energi. Akibatnya lebih lampu yang dinyalakan daripada benar-benar diperlukan dan tinggal di sepanjang hari dan komputer dan peralatan listrik lainnya yang tersisa untuk membakar listrik bahkan ketika mereka tidak sedang digunakan.

Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk tempat kerja membalikkan tren ini boros dan mendorong karyawan untuk memulai hemat energi bukan hanya untuk mengurangi biaya overhead tetapi juga demi planet dan kebutuhan daya manusia. Semuanya dimulai dengan membuat karyawan menyadari menguras besar pada sumber daya dunia dan pada biaya kantor bahwa kebiasaan mereka menyebabkan. Kesadaran informasi kampanye di kantor akan setidaknya mendapatkan mereka untuk memahami alasan-alasan untuk kebijakan penghematan energi. Setelah itu trik akan menyediakan mereka dengan beberapa bentuk pengingat halus salah satu yang tidak merasa dipaksa tetapi akan memungkinkan mereka kelonggaran yang cukup untuk mulai menanam praktek-praktek sendiri.

Penelitian di universitas mengenai strategi untuk kebiasaan inducing telah menunjukkan tanda-tanda bahwa mungkin merupakan cara yang paling efisien untuk mendapatkan pesan di seberang. Di tempat kerja tanda-tanda hemat energi orang-orang yang dirancang dengan baik dengan huruf tebal dan warna yang menyenangkan dapat diposisikan strategis dekat lampu dan soket listrik dengan lembut memperkuat kebijakan konservasi energi. Melalui tanda-tanda hemat energi memori sering selektif dari rata-rata karyawan akan secara bertahap menyesuaikan diri dengan kebiasaan baik yang Anda berusaha untuk mempromosikan. Setelah beberapa saat Anda mungkin terkejut melihat bahkan yang paling bertanggung jawab dari pekerja sadar menjentikkan tombol lampu off pada akhir pertemuan belum lain. Jangan meremehkan kekuatan tanda sederhana untuk mengubah tempat kerja Anda menjadi dinamo hemat energi.

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment

Apa Keterampilan Haruskah Konsultan Bisnis Kecil Memiliki?

Apa Keterampilan Haruskah Konsultan Bisnis Kecil Memiliki?

Apa Keterampilan Haruskah Konsultan Bisnis Kecil Memiliki?

Apakah Anda ingin menyewa seorang konsultan bisnis kecil atau ingin menjadi konsultan usaha kecil sendiri Anda akan melakukannya dengan baik untuk mempelajari apa yang merupakan konsultan bisnis yang cerdas dan sukses. Baca terus untuk beberapa atribut yang perlu diingat

Konsultan Bisnis Keterampilan

Seorang konsultan harus memiliki keterampilan bisnis yang kuat. Ini termasuk keterampilan organisasi cerdas teknologi dan tingkat pengetahuan bisnis yang kuat. Kebanyakan konsultan tidak hanya memiliki sejarah dalam bisnis di banyak daerah dan peran tetapi juga memiliki gelar yang terkait dengan bisnis.

Pemasaran Pengetahuan

Sebagian besar keberhasilan konsultasi dan mentoring terjadi ketika perusahaan konsultan mengajarkan cara efektif memasarkan ke basis klien yang ada dan untuk target pelanggan mereka juga. Seorang konsultan perlu memahami dasar-dasar pemasaran.

Sadarilah bahwa tidak semua pendidikan pemasaran adalah sama. Jika Anda mencoba untuk membuat online percikan misalnya teknik pemasaran abad ke- tidak lagi membuat kelas sendiri. Seorang konsultan harus tahu bagaimana pasar online serta memiliki latar belakang dalam batu bata dan mortir pemasaran. Beberapa konsultan pemasaran spesialisasi dalam satu wilayah dan beberapa spesialis di kedua.

A Latar Belakang Diversifikasi

Pemasaran konsultan yang mentor usaha kecil biasanya tidak segar keluar dari universitas. Sementara jurusan pemasaran dengan derajat memiliki dasar yang kuat dari pengetahuan yang dapat membantu bisnis sukses orang-orang ini cenderung bekerja untuk perusahaan dalam peran pemasaran bukan sebagai konsultan yang bekerja dengan usaha kecil dan pengusaha untuk membantu mereka membawa bisnis ke tingkat berikutnya keberhasilan atau menyelamatkannya dari azab yang akan datang .

Tetap Sederet Teknologi

Teknologi merupakan aspek penting dari konsultasi usaha kecil. Merangkul teknologi dan semua itu dapat lakukan untuk bisnis dan keberhasilan pemasaran adalah pertanda baik dari seseorang yang memiliki pengetahuan dan semangat yang diperlukan untuk mentor pemilik bisnis.

Besar Mendengarkan Keterampilan

Seorang konsultan yang baik akan dapat mendengarkan tantangan dan masalah pemilik bisnis yang dihadapi. Keterampilan mendengarkan harus membantu konsultan menyusun rencana disesuaikan untuk membantu pemilik bisnis memenuhi dan melampaui tujuan mereka.

Baik Keterampilan Komunikasi

Jika Anda ingin konsultan Anda ingin seseorang yang mudah untuk berkomunikasi dengan. Karena pelatih konsultan dan menyarankan Anda Anda akan ingin seseorang yang dapat menyederhanakan kompleksitas bagi pemilik bisnis dan membantu mereka memahami langkah-langkah yang diperlukan untuk berhasil.

Keunggulan dalam Coaching Keterampilan

Coaching dan mentoring lebih dari sekedar pemandu sorak. Seorang konsultan bisnis yang sangat baik kecil memiliki pengetahuan latar belakang dan keterampilan yang membantu mereka untuk melatih sebuah perusahaan dengan cara yang membantu menuntun mereka ke arah mencapai tujuan mereka.

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , | Leave a comment

Semua Tentang ISO Shipping Containers

Semua Tentang ISO Shipping Containers

Semua Tentang ISO Shipping Containers

ISO pengiriman kontainer adalah inovasi utama dalam pergerakan kargo baik pedalaman dan luar negeri. Istilah ISO berarti International Standards Organization dan menetapkan standar untuk pergerakan barang di seluruh dunia.

Adalah penting bahwa unit-unit memenuhi standar menuntut ditetapkan oleh ISO karena volume besar dan berbagai jenis produk yang mereka bawa. Dan mereka tidak hanya harus mampu menanggung beban yang sangat berat mereka juga harus suara cukup untuk ditumpuk pada saat dikirim. Dan tentu saja mereka perlu berdiri untuk kondisi yang sangat keras seperti saat dibawa di laut kasar serta menjadi tahan karat ketika mereka sedang diangkut di jalan-jalan sangat asin selama musim dingin.

Agar layak kargo kontainer pengiriman sebagian besar CSC berlapis. Mereka datang dalam berbagai ukuran biasanya antara dan meter panjangnya meskipun beberapa bisa apa saja hingga kaki panjang. Ada juga jenis berbagai wadah seperti Baja Dry Hi-Cube Baja kering Rack Top dan datar Terbuka. Jenis kontainer yang akan digunakan akan tergantung pada kargo dan kondisi-kondisi yang akan dilakukan. Penyedia layanan kontainer juga akan mampu memberikan saran pada jenis terbaik dari unit yang akan digunakan.

Desain pengiriman kontainer tergantung pada bagaimana mereka harus diangkut. Yang lebih besar yang biasanya dibangun dari bahan ringan digunakan terutama untuk pedalaman – jalan dan kereta api – transportasi dan cuaca proofed – tahan terhadap angin dan hujan.

Serta menjadi berguna untuk transportasi massal kargo melalui jalan darat kereta api dan laut kontainer pengiriman juga dapat diangkut melalui udara meskipun jalur udara berbagai angkutan sering menghasilkan wadah mereka sendiri yang dirancang khusus untuk pesawat mereka.

Penggunaan massa pengiriman kontainer telah merevolusi pergerakan barang di seluruh dunia .. Sebuah survei dari pelabuhan Amerika sedini tahun menunjukkan bahwa memindahkan barang dalam jumlah besar dengan menggunakan kontainer pengiriman mempercepat operasi hingga . persen. Tidak hanya apakah ini berarti bahwa produk tersebut akan mencapai pelanggan lebih cepat juga menghemat berat pada transportasi dan biaya tenaga kerja yang mengarah ke prospek harga lebih murah bagi konsumen dan keuntungan yang lebih besar bagi produsen.

Penggunaan ISO pengiriman kontainer adalah cara ekonomis aman dan efisien untuk mengangkut barang mana saja di dunia maka popularitas mereka semakin meningkat dalam membawa produk-produk dari pabrik ke konsumen.

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , | Leave a comment

Cara Menulis Sebuah Surat Ucapan Terima Kasih Setelah Wawancara An – Sebuah Formula Sederhana Untuk Keunikan

Cara Menulis Sebuah Surat Ucapan Terima Kasih Setelah Wawancara An - Sebuah Formula Sederhana Untuk Keunikan

Cara Menulis Sebuah Surat Ucapan Terima Kasih Setelah Wawancara An - Sebuah Formula Sederhana Untuk Keunikan

Mengirim surat terima kasih sama pentingnya dengan persiapan wawancara. Tapi mereka sulit untuk menulis sehingga orang baik memberitahu dirinya bahwa tidak mengirim satu tidak peduli atau mereka menunda-nunda sampai terlambat dan hampir tidak ada gunanya pula. Tapi siapa pun yang mengatakan sendiri bahwa mendahului aturan mendasar dari etiket tidak penting tidak hanya taints sendiri dalam pikiran pewawancara tapi rindu dua peluang tambahan untuk dijual.

Sebuah surat terima kasih adalah bagian penjualan tambahan. Seperti yang telah saya katakan sebelumnya Anda menjual produk dan produk Anda. Jadi di luar alasan etiket huruf menjual Anda sebagai orang sopan yang mengakui bahwa pewawancara memberi mereka sesuatu yang berharga waktu dan pertimbangan.

Aturan dasar penjualan adalah untuk menjaga produk di depan pembeli dan memperkuat manfaatnya. Jadi melampaui etiket surat memberikan ruang yang cukup untuk mengomentari apa yang Anda sukai dari perusahaan mengapa keterampilan Anda bermanfaat bagi mereka dan berapa banyak Anda tertarik. Jika sesuatu tidak diikat atau dibiarkan tidak memuaskan Anda harus menggunakan ruang untuk lebih membahas masalah ini.

Bila Anda melewatkan kesempatan untuk memperkuat keterampilan Anda dan mengikat mereka dengan persyaratan pekerjaan Anda kehilangan kesempatan untuk menjual. Ketika Anda gagal untuk mengatasi masalah atau menjawab pertanyaan dan menyerahkan kepada bercokol dalam pikiran pewawancara Anda telah gagal untuk mengatasi keberatan. Dan jika pembeli memiliki keberatan terhadap produk jika tidak ditangani kemungkinan penjualan adalah ramping.

Kesempatan ketiga terjawab dengan melewatkan surat terima kasih adalah kesempatan untuk menjaga nama Anda di depan pembeli. Membaca koran Nonton TV Lihat iklan yang sama berulang-ulang Ini agak prinsip yang sama – jika Anda menyimpan nama Anda di depan otoritas menyewa mereka lebih mungkin untuk mengingat Anda.

Terima kasih surat adalah salah satu alasan penting untuk mengambil catatan selama wawancara. Tidak hanya menunjukkan perhatian terhadap detail yang baik menghemat Anda dari keharusan untuk mengernyitkan wajah Anda sampai mencoba mengingat beberapa informasi yang Anda pelajari tentang perusahaan dan posisi selama wawancara. Karena jika Anda bertemu dengan tiga orang terpisah selama satu kunjungan ke perusahaan itu tiga huruf terima kasih …. tiga berbeda terima kasih surat.

Jadi mari kita lihat bagaimana menciptakan salah satu sehingga menjadi tugas yang kurang najis.

  • Pertama ayat

    Buka dengan wajib terima kasih dan mencakup bagaimana Anda menikmati pertemuan itu. Mengatakan mengapa. Mungkin orang-orang yang bertemu yang luar biasa. Mungkin filosofi perusahaan mereka adalah persis apa yang Anda harapkan. Atau mereka perlu overhaul departemen dan Anda tidak sabar untuk tenggelam gigi Anda ke dalamnya karena itulah yang Anda punya track record melakukan bintang. Ini tidak masalah. Mengambil sesuatu keluar dan meletakkannya. Tapi membuatnya nyata.

  • Kedua ayat

    Apa yang terjadi selama wawancara Anda Tarik keluar sepotong informasi yang Anda senang katakan apa itu dan memberitahu mereka mengapa. Misalnya Saya sangat senang menemukan bahwa perusahaan X / kesempatan / gaya manajemen Anda telah / / adalah / melakukan apa saja. Ini menarik karena …… . Anda dapat memperluas apa pun untuk beberapa kalimat dengan mengelaborasi bagaimana kaitannya dengan sesuatu yang alami dan menyukai – atau tidak suka. Diskusikan aspek tertentu dari pekerjaan yang Anda temukan menarik dan menegaskan kembali mengapa Anda akan berhasil atau berapa lama Anda telah melakukan atau seberapa mirip itu adalah untuk sesuatu yang telah Anda lakukan di masa lalu.

  • Ketiga ayat

    Anda dapat menambahkan sebuah paragraf yang sama jika kedua cukup singkat. Atau Anda dapat angin itu jika itu agak panjang. Jika ada sesuatu yang muncul bahwa klarifikasi diperlukan atau tentang apa yang mereka meragukan alamat dan jelas itu di sini.

    Jika Anda benar-benar menginginkan pekerjaan tersebut surat itu akan mudah untuk menulis karena akan berisi tayangan asli dan sentimen. Jika Anda memilih untuk melewatkan surat itu mungkin Anda tidak peduli jika Anda diterima atau tidak. Tapi membuat Anda keputusan dan menarik diri dari proses bukan membiarkan keputusan dibuat untuk Anda.

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , , , , , , , | Leave a comment

Memilih Setting ISO Benar Tentang Anda Canon 500D

Memilih Setting ISO Benar Tentang Anda Canon 500D

Memilih Setting ISO Benar Tentang Anda Canon 500D

Jika Anda perlu untuk mengambil foto dengan Canon D Anda dalam kondisi cahaya rendah atau di mana lampu kilat fotografi tidak diperbolehkan kamera Anda dapat mengkompensasi dengan menyesuaikan pengaturan ISO. Pengaturan ISO bervariasi dengan tinggi jumlah lampu lebih diperbolehkan ke sensor. Jika kamera Anda diatur pada mode otomatis maka pengaturan ISO ditentukan secara otomatis oleh kamera sehingga Anda akan perlu untuk menetapkan modus kreatif dalam rangka untuk secara manual menentukan nilai ISO.

Untuk mengatur modus ISO manual memutar tombol pemilihan mode ke salah satu mode kreatif Tv P atau Av dan kemudian menggunakan tombol ISO di bagian belakang kamera untuk menyesuaikan nilai ISO. Beberapa contoh khas dari pengaturan ISO yang benar untuk Anda D Canon misalnya pada hari musim panas yang cerah untuk gambar di daerah gelap sampai untuk gambar di katedral suram atau di malam hari.

The Canon D mampu meningkatkan nya pengaturan ISO maksimum yang merupakan tiga langkah yang lebih baik daripada maksimum sebelumnya tersedia di D Canon. Salah satu kelemahan dari ini memungkinkan cahaya tambahan ke sensor kamera Anda adalah bahwa gambar mungkin mulai muncul kasar. Anda akan perlu bereksperimen pada tembakan mengambil sejumlah foto di setting ISO yang berbeda sampai menemukan satu yang dapat diterima. Juga perlu diingat bahwa Anda mungkin perlu tripod untuk kamera stabil dan menghindari kabur.

Aplikasi lain untuk menetapkan nilai ISO yang lebih tinggi adalah jika Anda menggunakan lensa tele di zoom penuh. Ini bisa sulit untuk menghindari guncangan kamera dalam keadaan ini sehingga Anda akan ingin kecepatan rana yang lebih cepat dengan menggunakan Tv pengaturan untuk menghindari hal ini namun hal ini membatasi jumlah cahaya yang memukul sensor yang dapat menyebabkan underexposure. Solusinya adalah untuk mengatur nilai ISO ke pengaturan yang lebih tinggi meningkatkan cahaya.

Posted in Uncategorized | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Produk Positioning Strategi

Produk Positioning Strategi

Produk Positioning Strategi

Positioning adalah apa yang pelanggan percaya tentang nilai produk Anda fitur dan manfaat yang merupakan dibandingkan dengan alternatif lain yang tersedia yang ditawarkan oleh kompetisi. Keyakinan ini cenderung didasarkan pada pengalaman pelanggan dan bukti bukan kesadaran yang diciptakan oleh iklan atau promosi.

Pemasar mengelola positioning produk dengan memfokuskan kegiatan pemasaran mereka pada strategi positioning. Harga promosi saluran distribusi dan iklan semua diarahkan untuk memaksimalkan strategi positioning yang dipilih.

Umumnya ada enam strategi dasar untuk positioning produk

. Dengan atribut atau manfaat-Ini adalah strategi positioning yang paling sering digunakan. Untuk bir ringan mungkin karena rasanya yang besar atau bahwa itu adalah mengisi kurang. Untuk pasta gigi mungkin rasa mint atau kontrol tartar.

. Dengan penggunaan atau aplikasi-Para pengguna komputer Apple dapat merancang dan menggunakan grafis yang lebih mudah dibandingkan dengan Windows atau UNIX. Apple posisi komputer yang didasarkan pada bagaimana komputer akan digunakan.

. Dengan user-Facebook adalah situs jejaring sosial yang digunakan secara eksklusif oleh mahasiswa. Facebook terlalu dingin untuk MySpace dan melayani kohort lebih kecil lebih canggih. Mahasiswa hanya dapat berpartisipasi dengan e-mail ID kampus mereka.

. Dengan produk atau layanan kelas-Margarin bersaing sebagai alternatif untuk mentega. Margarin diposisikan sebagai biaya yang lebih rendah dan alternatif sehat untuk mentega sedangkan mentega menyediakan rasa yang lebih baik dan bahan-bahan yang sehat.

. Oleh pesaing-BMW dan Mercedes sering membandingkan diri mereka satu sama lain segmentasi pasar untuk hanya creme de la creme dari pasar mobil. Ford dan Chevy tidak perlu berlaku.

. Dengan harga atau kualitas-Tiffany dan Costco kedua berlian menjual. Tiffany ingin kita percaya bahwa berlian mereka adalah kualitas tertinggi sedangkan Costco mengatakan kepada kita bahwa berlian adalah berlian dan bahwa hanya orang tolol akan membayar harga Tiffany.

Positioning adalah apa yang pelanggan percaya dan bukan apa provider ingin mereka percaya. Positioning dapat berubah karena tindakan counter diambil di kompetisi. Mengelola positioning produk Anda mengharuskan Anda tahu pelanggan Anda dan bahwa Anda memahami pesaing Anda secara umum ini adalah tugas dari riset pasar bukan hanya apa pengusaha berpikir benar.

Posted in Uncategorized | Tagged , , | Leave a comment